在企业法律顾问服务中，为资源的合理利用，企业会将自身持有第三方股权转让他人。交易过程中，常遇见股权已过户但是受让方仍未按合同支付转让价款，或虽受让方已实际享有/支配股权，但拒绝支付股权转让款；伴随着此类情形出现后，受让方往往难以联系，拒绝沟通，那么企业为减少利益受损，应如何解除转让合同？扬远律师团队将通过的一则案例予以解答。

案例介绍：

志远公司持有A有限公司30％股权，2017年12月份，因A公司内部管理出现争议，志远公司决定将持有30％股权予以转让；

2018年1月2日，志远公司与李先生签订《股权转让合同》，该合同约定李先生应于股权变更完成后1个月内一次性足额支付股权转让款，未约定合同解除方式；

2018年3月5日，李先生被变更为A公司股东，持股30％，李先生口头承诺知晓该事实，将进快付款；

2018年4月5日，志远公司财务联系李先生，称付款期限已到，李先生表示会尽快付款，2018年6月5日，李先生仍未支付款项，且先前联系方式显示为空号，2018年7月1日，志远公司向法院起诉，要求解除《股权转让合同》。

律师分析：

股权转让合同虽系公司法框架下规定的股权转让事宜，但若股权交易手续合法有效，后续合同解除事宜将适用合同法相关规定。依据合同法规定，解除合同分为合同约定解除与合同法定解除，若合同未明确约定解除方式，则应适用法定解除情形。

股权转让合同中，实现的是一方获得股权，一方获得转让款的合同目的，本案中，李先生已基于转让合同，实际获得A公司股权，但并未履行合同项下支付转让款之义务，且迟延履行达数月，已造成志远公司无法实现合同目的，志远公司可以行使法定解除权要求解除合同。

而解除合同权利为形成权，它不需征得对方的同意，仅凭单方的意思表示就可以发生预期的法律后果。行使解除权的，应通知对方，合同自通知到达对方时解除。

那么本案的问题在于，在无法联系受让方即无法向受让方送达解除合同通知时，可否直接向法院起诉解除合同？

答案是：可行！提起诉讼是表达解除合同意思表示的方式之一，只不过通过法院送达法律文书方式代替了自己发送解除通知，但值得注意的是，发生合同解除效力之时，应是载有解除请求的起诉状送达被告时。

法院判决：

法院确认志远公司与李先生《股权转让合同》自2018年7月12日（李先生签收起诉材料时）解除。

扬远建议：

1、《股权转让合同》订立之初，应预留解除合同条款，如明确一方未支付股权转让款几日内另一方享有解除合同的权利，如明确解除合同后，违约方应如何赔偿给守约方造成损失等，若双方对上述事项达成合意，便于后续在诉讼中主张；

2、可直接向法院提起解除合同，但该行为仅是对解除合同意思表示，合同在对方签收法院送达文书之日解除，法院后续判决中仅是对解除行为的确认，并不能直接判决合同解除，因此需注重起诉时诉求请求的提法。