公司律师顾问

公司对外签订合同，必须加盖公章才生效？

　　作为特殊主体的公司，对外签订合同时，是否只有加盖公章时合同才生效？公司法定代表人签字确认的合同是否同样生效？今天扬远律师公司法团队结合一则案例为您分析上述问题。

扬远法务：第三人增资确定持股比例与增资额背后的商业与

　　公司成立后，基于经营发展与投资的推进，往往需要募集资金。第三人向公司增资是常见的募资行为。在公司原股东与第三人达成初步合作意向后，确定增资后的持股比例与增资额就是双方谈判的重点与关键内容。究竟该如何确定持股比例和增资额呢？这其中有什么奥妙和玄机？背后又有着怎样的商业与法律逻辑？

扬远法务：章程自治与公司控制权系列之董事长与法定代表

　　新《公司法》在2013年修正后，股东自治的空间进一步扩大。这些法律规则变化的背后具有重要的实务价值。其中重中之重就是法律授予公司章程的制度空间。章程是公司自治及公司治理的有效工具。无论是股东有效管理运作公司，还是创始团队在引进融资、掌握公司控制权的博弈中，充分利用章程自治，不仅可以达成商业目的，而且能实现公司的有效控制。

房地产开发企业在城市棚户区改造项目中合法权益的维护之

　　2018年，扬远律师团队代理某房地产开发企业参与了内地某三线城市因棚户区改造协议履行所引发纠纷的处理，对如何最大限度全方位维护房地产开发企业合法权益进行了深入思考与论证，并据此向违约方提出了全方位的赔偿方案。

公司欠债，债权人可以要求股东提前履行认缴义务吗？

　　新《公司法》取消了实缴出资期限的强制性规定，允许公司股东自行约定实缴出资的期限，但这并不意味着股东实缴出资不存在期限。如果认缴制公司股东未按期限履行认缴义务，则债权人有权利主张股东与公司一并承担赔偿责任。可如若公司出现不能支付到期债务的情况时，股东的认缴义务期限尚未到期，债权人可否请求股东提前履行认缴义务来承担赔偿责任呢？本文将对该问题进行以下展开。

公司法务：与员工签订劳务合同 亦可被认定劳动关系？

　　建立用工关系后及时签订劳动合同，不仅是对劳动者基本权益的维护，亦是加强公司自身管理避免后续诉累的有利保障。今天，扬远律师事务所公司法团队将结合案例为广大企业分析如何正确区分劳动关系/劳务关系。

章程自治与公司控制权系列之投资担保

　　新《公司法》在2013年修正后，使股东自治的空间进一步扩大。这些看似轻描淡写的法律规则变化，放权、授权，背后却具有重要的实务价值。

员工拒绝调岗，公司是否能解除劳动合同？

　　日常公司经营中，根据企业正常经营管理需要，合理调动员工岗位是常见行政管理手段之一，可促进员工个人价值的实现及公司资源优化配置。但实践中亦不缺乏员工拒绝调岗，未按规定期限到岗的情形，公司面对此类情况应如何解决？是否可根据《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同？今天扬远律师公司法团队结合相关案例为广大公司深度分析此类情况下公司面临之风险及预防措施。

章程自治与公司控制权系列之股权继承

　　章程是公司自治及公司治理的有效工具。无论是股东有效管理运作公司、还是创始团队在引进融资、掌握公司控制权的博弈中，借助专业力量，充分利用章程自治，不仅达成商业目的，而且实现公司的有效控制

章程自治与公司控制权系列之红利分配

　　新《公司法》在2013年修正后，股东自治的空间进一步扩大。这些法律规则变化的背后具有重要的实务价值。其中重中之重就是法律授予公司章程的制度空间。章程是公司自治及公司治理的有效工具。无论是股东有效管理运作公司，还是创始团队在引进融资、掌握公司控制权的博弈中，充分利用章程自治，不仅可以达成商业目的，而且能实现公司的有效控制。