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公司股东可以不按实缴出资比例分红吗？

　　公司股东享有资产收益、参与决策等权利，作为公司的投资者，股权分红是投资回报的体现。实践中大部分公司均按照投资比例分红，而部分公司则通过股东会约定选择其他分配方式，甚至存在红利全归/不归某一股东分配方式，诸如此类的分配方式是否符合法定？是否实质损害公司部分股东的财产权益，进而导致公司利益受损？今天，扬远律师公司法团队将通过一则案例为广大公司解答。

扬远法务：公司章程约定股东离职时必须退股，是否有效？

　　职工持股是一种常见的股权激励方式，为了加强企业的人合性，部分有限责任公司在章程中规定，入股职工因调离本公司，被辞退、自由离职、退休或公司与其解除劳动关系的，其股权由公司回购。那么，这种离职退股条款是否合法有效呢?本次扬远律师将结合一则案例为大家进行分析。

扬远法务：关联公司借贷交易下的相关风险性

　　法院在审理一般借贷纠纷时，都会结合借贷合同（借条）、转款证明等认定借贷关系的真实性。若出借人缺少转账证明且借款人不认可借贷关系，出借人往往要承担更高的举证责任。而发生在关联公司间的借贷关系，因其关联利益的特殊性，法院对真实性审核会有更高的要求。

扬远法务：未实际缴纳出资的股东可以转让股权吗？

　　如实缴纳出资是公司股东重要的法定义务，在目前认缴制的背景下，很多股东在还没有完全缴纳出资时就进行股权转让。关于这个问题，公司负责人、股权转让人和受让人都或多或少会存在疑问？股东未完全出资时，其股权转让是否存在法律风险呢？

扬远法务：总、分公司之间的内部协议，能否免除对外民事

　　总公司与分公司虽然联系紧密，但在法律性质上存在很大的差异，最显著特征是：分公司不具备独立法人资格，对外不能独立承担责任，但可以自身名义对外开展活动。实践中，总公司对分公司一系列授权活动中，常存在分公司独立经营、自负盈亏，对外独立承担责任的约定，以此对抗外部民事责任，该做法是否有效？总公司是否可以通过诸如此类的约定规避自身风险？今天，扬远律师团队将结合一则案例为广大公司解读。

扬远法务：股东能否以转让价格过低为由撤销转让合同？

　　随着市场经济的发展，公司逐渐成为市场的交易主体，关于公司股权转让的纠纷日益频发。实践中，基于税收、股权激励等原因，不少股东选择将股权以低价转让给第三方，但是在股权转让后却认为价格过低而反悔，那么，此时转让股东是否可以主张撤销合同并拒绝履行？

扬远析法：劳务外包与劳务派遣的区别？

　　劳务外包和劳务派遣在现在在企业之间比较常见，然而仍然有很多员工不了解其中的区别。本次，扬远律师将为大家详细介绍两者的区别。

扬远法务｜企业印章管理制度

　　公司应像重视考勤管理、劳动纪律制度、薪酬制度等用工制度一样重视印章管理制度。颁布和实施一种适合公司正常运营需要、具有可操作性、能够最大限度的防范风险的书面化的《公司印章管理制度》，并且通过各种手段使得该制度得以贯彻执行，而不能完全流于形式。

扬远说法：股权转让合同能否通过诉讼直接解除？

　　在企业法律顾问服务中，为资源的合理利用，企业会将自身持有第三方股权转让他人。交易过程中，常遇见股权已过户但是受让方仍未按合同支付转让价款，或虽受让方已实际享有/支配股权，但拒绝支付股权转让款；伴随着此类情形出现后，受让方往往难以联系，拒绝沟通，那么企业为减少利益受损，应如何解除转让合同？扬远律师团队将通过的一则案例予以解答。

扬远法务│企业印章管理须知

　　印章管理是很多用人单位规章制度的一部分，但也有相当一部分单位并未重视公司的印章管理，尤其是涉及公章之外的其他印章，如财务部、人力资源部及公司其他部门、分支机构的印章等。与很多国外的法律法规不同，中国法律及实践中对加盖公司印章的证据效力尤其重视，且证明力极强。